挂职，是中国官员的一种特殊形式，是锻炼干部的一种方式。这种方式可以追溯到延安时期的知识分子、干部下乡。现在这种制度仍然是中国干部人事制度的一个重要组成部分，但缺少一部全国统一的条例和地方实施细则，一直都是依据中央和地方的专门文件进行的。因为这种制度规范度不高，常引起争议。挂职干部分为多种：有职有权、有职无权、无职无权；期限一般为一年到两年。名人牛群、熊倪挂职曾引起不少争议。

挂职，是中国官员的一种特殊形式，是锻炼干部的一种方式。这种方式可以追溯到延安时期的知识分子、干部下乡。现在这种制度仍然是中国干部人事制度的一个重要组成部分，但缺少一部全国统一的条例和地方实施细则，一直都是依据中央和地方的专门文件进行的。因为这种制度规范度不高，常引起争议。挂职干部分为多种：有职有权、有职无权、无职无权；期限一般为一年到两年。名人牛群、熊倪挂职曾引起不少争议。